Sanal Kariyer Fuarlarına Nasıl Hazırlanılır?
Sanal kariyer fuarlarıyla firmalar dünyanın dört bir yanından yetenekli çalışanları firmalarına katıyor. Sanal bir kariyer fuarı düzenlemek için bilmeniz gereken her şeyi listeledik!
Sanal iş ve kariyer fuarlarında yeteneklere ulaşmak isteyenlerin uygulaması gereken belli başlı adımlar bulunuyor. Birbirinden önemli bu adımlar aşağıdaki gibidir.
Tüm iş tanımlarınızı yazılı olarak belirttiniz. İdeal adaylarınız için kriterler sıraladınız. İşe alma yöneticileriniz görevlileriniz sanal bir iş fuarında ziyaretçilerin sorularını hazır bir şekilde bekliyor fakat kimse etkinliğe katılmıyor. Neden? Bunun nedeni, etkinliğinizi doğru bir şekilde öne çıkarmamanız olabilir.
Sanal iş fuarları yıllardır var, fakat şimdi her zamankinden daha büyük bir gerekliliğe sahipler. İşverenler en iyi yetenekleri bulmak için hevesli ve yetenekler de bir sonraki kariyer fırsatlarını bulmaya hazır. Sanal bir iş fuarı, iş arayanlarla yüksek kaliteli bağlantılar kurmak için doğru yol olarak aklınıza gelmemiş olabilir. Fakat sanal iş fuarları, her adımda siz ve yepyeni yetenekler arasında doğrudan bir bağlantı kurmak adına için özel olarak oluşturulmuştur!
Peki sanal iş fuarlarınızı en doğru şekilde nasıl pazarlayabilirsiniz? Sizin için bu konuda birkaç ipucu listeledik.
Giderek daha fazla sanal etkinlik, liderlik tabloları ve ödül avları gibi oyunlaştırma özelliklerini kullanıyor. Bu gibi küçük etkinlikler, katılımcıları sanal bir etkinlik içindeki önemli alanlara yönlendirmeye yardımcı olur. Araştırmalar, online etkinlerdeki oyunlaştırma özelliklerinin artan etkileşimi desteklediğini göstermiştir. Oyunlaştırma etkinliklerine yer verme, organizasyonunuzu kalabalığın önüne çıkarmanıza yardımcı olacaktır. Bonus olarak ziyaretçiler sizi eğlenceli ve olumlu bir deneyimle ilişkilendirir. Doğrudan size gelen potansiyel müşteriler alacaksınız ve katılımcılar sizinle konuştukları için puan kazanacaklar!
Sanal standlar özelleştirilebilir ve göze çarpmak için birçok fırsat sunar. Stand panelleriniz için, adayların dikkatini çekecek ve daha fazlasını öğrenmek için onları içine çekecek özelleştirilmiş grafikler oluşturun. Standınıza geldiklerinde, şirket kültürü hakkında ilham verici videolar, mevcut çalışanların referans belgeleri ve tüm açık rolleriniz gibi onlara tonlarca kaynak sunabilirsiniz. Onlara standınızda iş başvurusu yapma fırsatı vererek işinizi daha da kolaylaştırın!
Bir işveren olarak sizi öne çıkaran nedir? İnsanlar neden sizin ile çalışmak istiyor? İşveren markanızı sanal iş fuarında webinarlar ve diğer konuşma fırsatlarına ev sahipliği yaparak oluşturun. Canlı bir sunum sırasında birisinin hazır bulunması, yalnızca etkinlikte marka bilinirliğinizi artırmakla kalmaz, aynı zamanda kuruluşunuzun düşünce liderliği stratejisine de katkıda bulunur. Bu aynı zamanda, canlı soru-cevap oturumlarında sohbetinde en çok katılanlar olacağı için, şirketinizle gerçekten ilgilenen adayları keşfetmek için de iyi bir fırsattır. Bire bir konuşmak istediğiniz potansiyel adayları izlediğinizden ve belirlediğinizden emin olun.
Sanal iş fuarı boyunca birden fazla işveren veya şirket temsilcisine sahip olmak, daha fazla iş arayanla toplantı rezervasyonu yapabilecekleri için bire bir katılımı artırmaya yardımcı olacaktır. Endless Fairs sanal etkinlik platformunun sunduğu rezervasyon modülünü kullanın ve adayların şirket hakkında daha fazla bilgi alabilmeleri için bir işe alım uzmanı ile birebir görüşmeler planlamasına izin verin. İşe alım görevlisi, konuştukları adaylar hakkında notlar alabilir ve etkinlik bittikten sonra onları inceleyebilir.
Bu aynı zamanda görüşmeleri planlamak için harika bir araçtır. Adaylar, etkinlikten önce açık rollerinizi gözden geçirebilir ve bilgilendirici bir röportaj için rezervasyon yapabilir. Aynı şekilde, o gün etkinliğe katılan işe alım yöneticileriniz varsa, kısa listeye alınmış adaylarla görüşme saatleri ayırtabilirler.
Endless Fairs, sanal iş fuarları sırasında yararlanabileceğiniz benzersiz bir özellik sunar; Rolleriniz için en nitelikli adayları bulmak için özgeçmişleri deneyim ve eğitim gibi öğelere göre filtreleyebilirsiniz. Sohbet yoluyla en iyi adaylardan bazılarına ulaşın ve onları o gün sizinle röportaj yapmaya davet edin!
İş arayanlar, belgeleri daha sonra şirket materyallerini inceleyebilmek için bir 'satış çantasına' veya 'sanal evrak çantasına' indirebilir. Hedef adaylarınızın tekrar ziyaret etmek isteyeceği belge ve videoları sağladığınızdan emin olun. Çalışan referansları, önemli iletişim bilgileri, şirket sosyal hakları paketleri veya bir işveren markalama videosu gibi öğeler, iş arayanların dikkatini çekmek ve sizin için çalışma konusunda onları heyecanlandırmak için harika seçeneklerdir!
Yetenekleri çekmek ve öne çıkmak, sanal bir iş fuarında göz korkutucu bir görev gibi görünebilir, ancak onların önüne geçmek için çaba sarf ederseniz, rolleri doldurmak ve işveren marka farkındalığını artırmak için kendinize birçok fırsat bulacaksınız. Bir iş fuarının sunduğu çeşitli fırsatları anlamak için zaman ayırın ve organizasyonunuzu mümkün olan en iyi şekilde boyayanları seçin. Görünürlüğü en üst düzeye çıkarmak, yararlı bilgiler sağlamak ve ulaşılabilir olmak, ideal adaylarınızı çekmenin temel bileşenleridir.
Endless Fairs ile Sanal İş ve Kariyer Fuarlarıyla En Doğru Yetenekleri Firmanıza Kazandırın
Endless Fairs’ın sunduğu sanal etkinlik platformu ile firmanızı güçlü pazarlayın, dünyanın dört bir yanından en doğru yeteneklere ulaşın. Detaylı bilgi almak için şimdi bize ulaşın!
Sanal kariyer fuarlarıyla firmalar dünyanın dört bir yanından yetenekli çalışanları firmalarına katıyor. Sanal bir kariyer fuarı düzenlemek için bilmeniz gereken her şeyi listeledik!
Sanal kariyer ve iş fuarlarının hem işe alım hem de unutulmaz bir deneyim olması için her yönünü sizler için bu blog yazımızda listeledik.